职称晋升,论文查重,真的很有必要

作者:清北知网查重系统     发表时间:2020-10-05 08:45:32   浏览次数:309


今年中小学教师职称晋升申报的过程中,有的地方通知申报者如果有论文的话必须进行论文查重。这让一些申报者悄然撤下了自己的论文业绩。

在过去一段时间内,论文发表成了中小学教师职称晋升的业绩条件之一。而且在学校初审过程中,发表的论文也被当作业绩进行积分。

我见过有的老师为了在学校初评和晋升评审中能够一路胜出,便暗暗地在论文发表上格外用心。一位老师在学校初评时拿出了十多种刊物、十多篇论文,积分一下子高出了几十分,打败了其他参评的老师。可是这位老师我敢肯定他一篇论文也没写过,一篇像样的论文也写不出来。

老师研究教学、撰写论文应该鼓励,应该肯定,应该支持,应该奖励。

问题是现在的论文发表,里面的水分太大,泥沙俱下,真假难辨。会写不会写无关要紧,只要你肯掏钱,即使自己不会写,写不出来,也照样可以发表论文,照样可以以此去充当业绩、晋升职称。

职称晋升,论文查重,真的很有必要

我的微信中经常就有一些教育刊物的编辑请求加为好友,联系论文发表事宜。

教师论文发表的市场需求太大,以此养活了依靠出版论文的出版商等一大批食利者,还容易引发学术造假,导致有的教师不是在钻研教学、教书育人上花心思,而是在鼓捣课题、发表论文上挖空心思、想尽办法。有的教师借此名利双收。

好在有关部门终于对此重视起来,要求申报职称晋升者如果有论文业绩的话必须进行论文查重。但愿学校也能在初评的过程中要求进行论文查重,让那些学术造假的教师无处藏身,端正学术风气,端正教师态度,让学校及教育界风清气正起来。

职称晋升,论文查重,真的很有必要。

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