职称晋升需要发表论文职称，更何况高级职称是职称的最高级别，对论文要求更高。所以高级职称不仅需要发表论文，还需要发表高质量的论文题目。高级职称晋升需要什么样的论文？我们可能会先想到核心期刊论文。的确，核心期刊论文可以反映申请人的能力水平，非常有利于晋升。但是核心期刊论文并不是硬性标准，很多行业并不要求核心期刊论文一定要发表。即使有这样的要求，也可以灵活选择。我们来看看晋升高级职称的基本论文要求:

1、论文数量。

建议高级论文至少要准备三篇论文，一篇核心期刊论文最好，如果不行，可以适当多准备一些国家级论文。一般组合是一篇核心期刊论文加两篇国家级论文，或者三篇以上高质量国家级论文。

2、搜索收录。

发表职称评审论文要注意检索和收录问题。一般要求是知网检索，即文章不仅要发表在期刊上，还要通过知网进行检索，这就要求作者选择知网收录的期刊来发表论文。

3、专业方向。

职称评审论文必须与被评审职称的专业方向一致。专业不一致是论文题目的大忌。我们发表论文反映我们的专业能力。不一致的文章没有意义。以作者身份发表论文，最好以作者身份发表。这两个身份最有利于晋升。第二个位置作为第三作者并不是完全不赞成，只是加分很有限，对于晋升的帮助也很有限。

注意合理安排发表高级论文的时间。核心期刊出版周期长，最好提前一年准备。普通论文虽然周期不长，但毕竟需要准备几篇论文，所以需要一定的时间。而且，最好不要集中性发表论文。

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