对中级职称和高级职称的评审有要求，对论文题目的论文发表也有要求。达不到要求很可能会导致论文发表不成功，后悔也来不及，只能等明年了。

1.出版时间。

发表一篇论文需要一定的时间。不是说明天就能出版。有的人就是想当然，很晚才提交，然后洋洋洒洒的错过时间。他们只能等明年的职称评定了。

不同的期刊出版时间不同，有些专业期刊出版时间较长，建议你提前几个月准备。

2.期刊投递。

选择要交付的日志也有要求。你不能随便投票，别人很容易占你便宜。

交付的期刊必须是具有CN或ISSN序列号的常规期刊。在新闻出版总署网站上能找到的期刊，最好选择符合当地相关单位要求的。

当心假期刊！什么是假日志？即在期刊查询中可以查询但不被认可的期刊，通常是增刊或套刊。

另外可以看看地方职称评定的相关文件，看看有没有什么特殊要求。比如有的省发行省级期刊和国家级期刊，加分不一样，有的要求论文要收录在知网、万方等网站上。

3.论文要求。

首先，确保论文格式正确。

一篇合格的论文应包括以下内容:标题、机构全称、城市名称、邮政编码、摘要、关键词、作者简介和参考文献。

论文对原创性也有要求，重复率太高的期刊可能没有给！

一般论文的查重以知网的查重系统为准。期刊论文的最低抄袭率在30%以内，一些专业期刊杂志的要求更高，可能在10%以内。

论文字数不要太多，3000字左右，一页就最好了。

发表论文的数量要根据自己的情况决定。

一般来说，评价中级职称至少要在学术期刊上发表一篇学术论文，评审三个以上是高级职称。

当然，如果你愿意花钱报培训机构，以上的事情就不用你操心了，专业人士会照顾的，挺惬意的。

学术不端论文查重入口

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