这几个易错点让大半的人无法通过职称评审

作者:清北知网查重系统     发表时间:2021-02-07 10:35:57   浏览次数:53


一、职称论文要求大改!人才表示很痛苦。

今年南京市职务论文要求大改!这使许多人才在这里倒退。据统计,每10名通过初审的人中有4、5人因论文原因无法通过。原因主要有以下两点

职称论文的重复率太高了。

职称论文的质量太低了。

此外,初审时因论文原因直接被pass的人很多,原因主要如下

职称论文的方向、内容与审查专家不一致。

职称论文作者不符合要求。

职称论文的数量不符合要求。

职称论文查重不符合要求。

职称发表的杂志不符合要求。

二、论文重复率过高。

首先,让我们看看官方文件对论文的要求

申报人提交的论文论文等资料,委托中国知识网文献检查系统进行学术相似性检查,检查结果作为职称评审的重要参考依据。

1.如果提交的论文可以在中国的知识网上搜索,则需要将搜索的地址复制到申报系统论文栏的指定位置。

2.提交的论文不能在中国知网上搜索的,应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页面、目录、论文正文和封面合并为PDF上传,上传word版本的论文。

官方文件只提到论文进行网络检查,但对检查率的要求不明确。官方要求知识网的重复率在30%以下,稍微超过一点也没问题,但重复率在50%以上的话,几乎会变凉。

建议大家在评职称之前调查重量(提议申报职务前3个月),重复率超过30%,不要急于重新发行。

三、论文质量过低。

对于在工程领域工作的人才来说,做项目没有问题,但是写文章是不可能的。此外,平时的工作很忙,没有拿到职称论文的意思,所以申报职务时不是根据自己的工作状况写的,而是直接选择写代理是不行的。

那么如何解决质量不高的情况呢?建议论文还是根据自己的情况写一点。职称论文没有学术论文那么高的要求,只要结合自己的实际项目写,解决某个问题,做某件事就行了。不会写的伙伴们可以找我哦~。

四、论文的方向和内容。

举个例子,准备申报电气工程,最终发行的论文是工程管理,这显然是不可能的。发表论文前,必须确定自己评价的专家,盲目发表只会浪费金钱和一年时间。

五、论文作者。

以南京方面的要求为例,必须是第一人称或独占!如下图所示,谢佳是第一作者。

六、论文的数量。

以南京方面的要求为例,除了发表之外,还需要不发表的论文,这是很多人忽视的地方!中级工程师职称:共需两篇论文,发表省级以上期刊,另一篇不发表。高级工程师职称:共需3篇论文,发表2篇省级以上期刊,另一篇不发表。

七、论文查重要求。

注意维普、知网、万方等主流数据库必须检索。

八、发表的杂志要求。

注:请在国家新闻出版总署网站上查询。

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